Informe MiPymes 2025 Perú: Tamaño y crecimiento

Autores/as

José Antonio Clemente Almendros, Universidad Internacional de La Rioja (Facultad de Empresa); Iván Pastor Sanz, Universidad Internacional de La Rioja (Facultad de Empresa); Rosa Patricia Larios-Francia, Pontificia Universidad Católica del Perú; Edwin Hernan Ramirez Asis, Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo; Christian Cornejo Sánchez, Pontificia Universidad Católica del Perú; Regis André Junior Fernández Argandoña, Escuela de Posgrado Newman; Jehovanni Fabricio Velarde Molina, Escuela de Posgrado Newman; Walter Medrano Acuña, Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo; William Rene Dextre Martínez, Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo; Rosario Mercedes Huerta Soto, Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo; Jorge Vargas Flórez, Pontificia Universidad Católica del Perú; Eduardo Salustiano Rocca Espinoza, Pontificia Universidad Católica del Perú; Karen Edith Weinberger Villarán, Universidad del Pacífico; Juan Alejandro Flores Castro, Universidad del Pacífico

Sinopsis

Las micro, pequeña y medianas empresas (Mipyme) son fundamentales para el desarrollo y crecimiento inclusivo y sostenible de los países y regiones, a nivel mundial representa el 70% del empleo total. A pesar de su importancia, las Mipyme se enfrentan al triple reto de la baja productividad, la cual sólo alcanzó un tercio de la de las grandes empresas; las malas condiciones de trabajo y la alta vulnerabilidad a los choques económicos, políticos y medioambientales. El 80% de ellas operan en la economía informal, y ello los hace especialmente vulnerables (International Labour Organization, 2025)  limitando su acceso a la financiación, los derechos legales y el apoyo gubernamental.

A menudo se enfrentan a limitaciones para obtener financiamiento y capital de trabajo, lidian con infraestructuras deficientes y trabajan en condiciones difíciles. A ello se suman los retos globales actuales, como las tensiones políticas, el cambio climático y los cambios digitales, que generan que la sobrevivencia les resulte aún más difícil. Los problemas de la cadena de suministro, el aumento de los costes y la incertidumbre de los mercados han puesto a muchas de ellas en peligro. A pesar de las claras oportunidades de crecimiento, sigue existiendo un enorme déficit de financiación a nivel mundial (United Nations, 2025).

Las Mipyme en América Latina se caracterizan por una gran heterogeneidad en su acceso a mercados, tecnologías y capital humano, así como su vinculación con otras empresas, factores que afectan su productividad, capacidad de exportación y potencial de crecimiento. Es por ello que su contribución al PIB es relativamente baja, lo que revela deficiencias en los niveles de productividad de estas. Sólo el 10% de las pymes latinoamericanas exportan parte de su producción, en Europa la fracción de pymes exportadoras asciende al menos a 40% del total (Comisión Económica para América Latina y el Caribe, 2025).

En el Perú la Mipyme representa el 99.3% del tejido empresarial formal, con aproximadamente 2´331,173 de empresas, de las cuales el 44% pertenecen al sector económico de comercio, el 41.5 % en el sector servicios, 8.51% en manufactura (Ministerio de la Producción, 2025; Produce Empresarial, 2025).

Para ayudar a estas empresas a tener éxito, es fundamental contar con mejores políticas y financiación más accesible, apoyo a la formación profesional y a la innovación, todo ello permitiría complementar las economías de escala de las grandes empresas, favoreciendo la creación de clústeres productivos, contribuyendo a la inclusión social aumentando los ingresos de las microempresas y reduciendo su vulnerabilidad.

El informe MIPYME 2025 Perú: Tamaño y crecimiento ofrece información que ayudará a caracterizar el sector donde opera la MIPYME, el tamaño de estas con relación al número de empleados, el planteamiento del gobierno corporativo, entre otros. En su edición de 2025 se centra en el análisis del crecimiento empresarial, identificando el interés y los motivos de la alta dirección para generar crecimiento, como la mejora de rentabilidad, aumento de capacidad financiera, acceso a tecnología, mejora de eficiencia y productividad, entre otros; así mismo presenta la identificación de los factores internos, institucionales y regulatorios que impactan en el crecimiento empresarial.

El informe pretende ser una fuente de evidencia que permita a los diferentes actores tomar decisiones para la formulación de políticas públicas, desarrollo de estándares, reglamentaciones, así mismo permitirá a los empresarios tomar decisiones en base a los resultados de la línea de base resultado del estudio.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

José Antonio Clemente Almendros, Universidad Internacional de La Rioja (Facultad de Empresa)

Doctorado en Programa de Finanzas, Cum Laude (CEU-Elche). Es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (UV) y cuenta también con un Executive Master Business Administration (IEDE). Ha realizado el Máster Bursátil y Financiero (FEBF), además de un Advanced Management Program-AMP (IE), un Postgrado en Control de Gestión por ESADE y varios programas superiores en Empresa Familiar. Posee varias certificaciones financieras internacionales de máximo nivel: CIIA®, CEVE®. Experiencia: Desde 2010 desarrolla su actividad profesional como asesor financiero y de la alta dirección (reestructuraciones de deuda, planes de viabilidad, reorganización de empresas,), así como economista forense-REFor-CGCEE, más concretamente como perito judicial, situaciones pre-concursales, experto independiente en planes de viabilidad RD 3/2009 Durante 1995-2010 fue jefe de contabilidad, director financiero y asesor financiero. También es profesor invitado en universidades europeas de Alemania, Bélgica, República Checa, Irlanda, Polonia. Líneas de investigación: Ha publicado diversos artículos científicos en revistas especializadas relacionados con Estructura de Capital, Impuestos, Teoría de la Financiación y Emprendedurismo. Actualmente forma parte de un proyecto de investigación a nivel nacional relacionado con Empresa Familiar, y otro proyecto relacionado con la Cultura Financiera y el Sistema Educativo.

Iván Pastor Sanz, Universidad Internacional de La Rioja (Facultad de Empresa)

Doctor en Economía por la Universidad de Valladolid, cuenta con una sólida trayectoria en el ámbito de la gestión del riesgo de crédito. Desde septiembre de 2020, se desempeña como Analista Senior de Modelos Cuantitativos de Riesgo de Crédito en BNP Paribas. Anteriormente, trabajó como Quantitative Credit Risk Analyst Modeler en Banco Santander desde 2012, donde acumuló una valiosa experiencia en el desarrollo de modelos para la gestión del riesgo de crédito y el cálculo de requerimientos de capital.

En el ámbito académico, ha complementado su formación con el Máster en Business Intelligence y Big Data de la EOI. Destaca por su aplicación de redes neuronales en la prevención del fraude y la lucha contra la corrupción, integrando herramientas avanzadas de análisis de datos en el ámbito del riesgo financiero.

Rosa Patricia Larios-Francia, Pontificia Universidad Católica del Perú

Doctora en Gestión Estratégica con mención en Gestión empresarial y sostenibilidad por el Consorcio de Universidades, Magíster en Ingeniera Industrial, Ingeniera Industrial; Especialización Internacional en Gestión de la Innovación por ESAN y Ramon Llull de España. Especialización de Gobernabilidad e Innovación Pública para líderes de America Latina y el Caribe por la CAF y PUCP.

Experta en Gestión de Innovación, Gestión de MIPYME, Sostenibilidad, Gestión Estratégica empresarial, Industria textil de la moda y artesanía. Consultora y conferencista internacional.

Edwin Hernan Ramirez Asis, Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo

Licenciado en administración, Magister en Ciencias Económicas con mención en Gestión Empresarial, Doctor en Administración. Docente Investigador. Especialista en Finanzas, Métodos cuantitativos, Emprendimiento y Consultoría Empresarial. Asesor de Tesis en pregrado en temas como Microcréditos, Competitividad empresarial, Outsourcing, Inserción laboral, entre otros. Docente de la escuela de posgrado y asesor de tesis relacionados con: City Marketing, Riesgo Laboral, Engagement, Inteligencia emocional, Desarrollo local y Gestión pública. Experiencia como editor en jefe de revistas científicas nacionales y editor académico de editorial internacional.

Christian Cornejo Sánchez, Pontificia Universidad Católica del Perú

Magíster en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú e Ingeniero Industrial de profesión. Actualmente se desempeña como Docente Ordinario Auxiliar a Tiempo Completo (DTC) en el Departamento Académico de Ingeniería, formando parte de la Sección de Ingeniería Industrial, donde desarrolla su labor académica y de investigación.

Regis André Junior Fernández Argandoña, Escuela de Posgrado Newman

Abogado de profesión, Magíster en Gerencia Pública por la Universidad Jorge Basadre Grohmann de Tacna y Magíster en Investigación Científica y Docencia Universitaria por la Universidad Católica de Trujillo, Director y abogado del Centro de Conciliación R-Iustitia Themis, ganador de una beca a nivel nacional al XV CEU de Osinergmin, autor de distintos artículos científicos en el ámbito del derecho empresarial, comercial y laboral, asistente y ponente en múltiples Diplomados y cursos de Especialización en el ámbito legal y administrativo. Docente Investigador en el Instituto Superior John Von Neumann de la ciudad de Tacna.

Jehovanni Fabricio Velarde Molina, Escuela de Posgrado Newman

Doctor en Administración por la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, Magister en Gestión de Personas y Administración de Talento por la Universidad de Tarapacá de Chile, Maestro en Administración de Negocios por la Escuela de Posgrado Newman, Ingeniero Comercial por la Universidad Privada de Tacna, Ingeniero en Administración de Empresas por la Universidad de Tarapacá de Chile. Once años de experiencia en administrar, analizar y diagnosticar el comportamiento organizacional. Ponente, capacitador, asesor y docente en instituciones como la Escuela de Posgrado Newman, Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Gerente general en Fixing Up Consulting E.I.R.L. Director de Investigación de la Escuela de Posgrado Newman. Investigador RENACYT, Nivel VI. Director de la Revista Científica Newman Business Review de la Escuela de Posgrado Newman. Tiene un gran amor por la patria y vocación de servicio, es Oficial Profesional de Reserva y ostenta el grado de Capitán del Ejército del Perú.

Walter Medrano Acuña, Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo

Doctor en Contabilidad y docente en la Facultad de Economía y Contabilidad de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (UNASAM). Su línea de investigación se centra en la gestión pública y el sistema tributario peruano, con énfasis en el impacto de las operaciones no reales en la recaudación fiscal. Además de su labor académica, ha desempeñado cargos de representación pública como consejero delegado del Consejo Regional de Áncash.

William Rene Dextre Martínez, Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo

Profesional con gran espíritu emprendedor, dedicado principalmente a la docencia universitaria con conocimientos sólidos en administración de empresas, en cursos relacionados a costos, proyectos, finanzas y planeamiento estratégico especialmente. Cuento con la experiencia de haber sido Directivo en dos oportunidades del Colegio de Licenciados en Administración de Ancash; por otro lado he desarrollado iniciativas empresariales desde muy joven, en rubro de restaurantes, distribuidora de GLP embazado, venta de computadoras y ultimamente en consultoria en Proyectos de inversión pública y privada. Así mismo he trabajado en consultorías para empresas relacionadas a las mineras BARRICK y ANTAMINA. Cuento con experiencia en trabajo de banco, por 2 años. He administrado ONGs, particularmente la OGD Ancash por el periodo de 1.5 años. Académicamente cuento con estudios de post grado a nivel diplomados, maestrías y actualmente doctorado.

Rosario Mercedes Huerta Soto, Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo

Economista y Magister en Administración con mención en Administración de Negocios, MBA. Mas de 15 años de experiencia en el sistema financiero, en la prospección, evaluación y recuperación de créditos a la micro empresa, crédito rural agropecuario y crédito comercial a la mediana empresa. Gerente de Agencia y actualmente Gerente de corredor Ancash-Barranca en Financiera Confianza S.A.

Jorge Vargas Flórez, Pontificia Universidad Católica del Perú

Doctor en Sistemas Industriales por la École des Mines d'Albi (Francia) e Ingeniero Industrial por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actualmente se desempeña como Docente Ordinario Principal e Investigador en la Sección de Ingeniería Industrial de la PUCP, donde además ejerce como Director de Investigación de la carrera. Es el fundador y coordinador del Grupo de Investigación para el Manejo de Crisis y Desastres (CID-PUCP). Cuenta con una amplia trayectoria en investigación sobre logística humanitaria y resiliencia, habiendo sido investigador visitante en universidades del Reino Unido y autor de numerosas publicaciones en revistas indexadas de alto impacto.

Eduardo Salustiano Rocca Espinoza, Pontificia Universidad Católica del Perú

Magíster en Administración de Empresas en la Universidad del Pacífico. Estudios de Maestría en Informática por la PUCP. Estudios doctorales en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Murcia - España. Profesor asociado del Departamento de Ingeniería de la PUCP. Coordinador de Acreditación del Departamento de Ingeniería de la PUCP. Desde el año 1999 vengo formulando proyectos de desarrollo regional y desde el año 2008 estamos coordinando con las universidades de Murcia, Cantabria y la Politécnica de Cartagena y desde el 2011 como miembro de la red Faedpyme, con la cual venimos trabajando investigaciones en el sector de las Pymes.

Karen Edith Weinberger Villarán, Universidad del Pacífico

Magíster en Administración de Empresas (MBA) por el IESE Business School (España) y Licenciada en Administración por la Universidad del Pacífico. Se desempeña como Profesora Principal en la Universidad del Pacífico, donde ha liderado el Centro de Emprendimiento e Innovación (Emprende UP). Posee una amplia trayectoria como consultora internacional y conferencista en temas de innovación y desarrollo empresarial. Es autora de diversas publicaciones especializadas en la viabilidad de emprendimientos y gestión de negocios, consolidándose como una figura clave en el impulso del ecosistema emprendedor en el Perú y Latinoamérica.

Juan Alejandro Flores Castro, Universidad del Pacífico

Vicedecano de Administración de la Facultad de Ciencias Empresariales en la Universidad del Pacífico, donde además se desempeña como Profesor Principal e Investigador vinculado a su Centro de Investigación (CIUP). Su labor académica se especializa en la gestión empresarial, responsabilidad social, emprendimiento e innovación tecnológica, con un enfoque particular en la economía china y el desarrollo comparado China-Perú. Es miembro titular del grupo de investigación ISCAM, desde donde contribuye al estudio de la sostenibilidad en cadenas de valor de MIPYMEs y comunidades andinas.

Descargas

Publicado

abril 20, 2026